建筑企業的施工資質十分重要，資質的辦理是企業在承接工程之前必須完成的工作。辦建筑資質也不容易，要準備大量的材料和人員，還需要花費大量的時間和金錢。那建筑企業為了節約企業的運營成本，辦理建筑資質后，能不能把不需要的員工裁掉呢
一、施工人員對辦理資質的重要性？
(1)資質標準、人員專業、人數、經驗等準備充分，是施工企業申報資質的前提。
(2)建筑企業參加投標，施工活動的開展，施工質量和技術保障都離不開專業人員。
(3)專業人才儲備是否充足是建筑企業是否有實力的體現。
二、辦理建筑資質后，能不能把不需要的員工裁掉呢
回答是毫無疑問的：肯定不能。
(1)辦理資質后，企業需要辦理安全生產許可證，申請安許證需要三種人，其中B類人員是資質辦理時也需要的，所以企業不能輕易精簡人員。
(2)新的資質辦公室只是建筑企業發展的開始，企業仍然需要慢慢承擔項目，這與專業技術人員是分不開的，是承擔項目和施工的保證。
(3)建筑企業還需要通過企業資質升級來承接更多工程。如今，雖沒有對資質升級人員進行考核，但對企業工程業績的考核卻十分嚴格。而這些成績最終還是要依賴專業人士。
(4)建筑業將不定期地進行動態核查，對建筑企業的經營狀況和用人情況進行檢查，如果企業發現其中的人員，將對企業經營和信譽造成極大的不良影響；如果到時候再補，那就太晚了。
建設廳十一大員：1.施工員；2.質量員；3.安全員；4.機械員；5.監理員；6.勞務員；7.測量員；8.試驗員；9.材料員；10.標準員；11.資料員。
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