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建筑資質新辦與資質分立,選擇哪種更有優勢

發布時間:2021-12-21   瀏覽次數:2753

工程建設行業,辦理建筑資質是十分重要的,它決定著企業能否獲得工程承包資質。許多建筑企業不知道是選擇了資質分立還是資質新辦,哪些資質辦理更有優勢?借此機會,安徽萬業就資質分立和新辦做了具體分析,我們一起來看看。


建筑資質新辦與資質分立
 
一:什么是資質分立?這是否合法?

資質分立就是把建筑資質分給其他公司,并被其他公司收購。誠然,只有資質分立是非法的,只有資質與公司分開才能算合法,即收購有資質的建筑公司。

二:資質分立是如何進行的?

資質分立一般有兩種主要的方式,即整體分立,分立,分立。
1.整體分立。在省內普遍適用,將有資質的公司整體分出,收購方進行相關信息變更。
2.分立分立。分立部分資質的企業一般適用,通過組建子公司,將所分立的資質剝離給子公司,然后再把子公司分立。

三:資質分立會帶來什么風險?應該避免什么?

3.1資質分立有哪些風險?

1.公司債務分立問題。辦理分立資質之前,企業需要了解分立公司是否有債務問題,以及這些債務由誰來承擔。
2.資質分立難以分立。由于企業只是想要取得一項資質以實現工程項目的施工,但對其中一個資質的單獨收購,將會牽連到相關的資質問題,這使分立很難實現。

3.2如何預防資質分立的風險?

1.避免簽署內容不明的分立協議。收購人和分立方在簽訂分立協議時,需要明確有關事宜,如分立費用、公司債務承擔等。
2.避免忽略當地政策的資質分立。資質分立受多種因素的制約,建議企業辦理資質分立,特別是跨地區分立時,要事先了解地區政策,不能盲目辦理。
3.避免沒有對分立原則進行核實。辦理資質分立前,需先核實分立公司各方面的情況,了解分立公司為何分立,是否存在債務糾紛。工程質量等問題。
4.資質分立的好處。申請資格的分立,相對于新辦資質來說,處理時間更短,獲得資格證書的速度更快,資質等級也更高。辦理資質的分立,一般不需要提供人員及社保等。

透過上面的分析,大家對資質分立應該有一定的了解,那么下面,我們繼續看看資質新辦的相關內容。

建筑資質新辦與資質分立
 
四:什麼是新資質辦?有哪些優點?

我們所說的資質新辦,就是建筑企業從最底層申請資質,沒有上述資質的分立這些風險麻煩。而企業新辦的資質證書是屬于自己的,以后也可以分立。然而,資質的辦理需要更長的時間,雖然說隨著資質的改革,資質辦理的程序變得相對簡單了,但是對材料的要求也更加嚴格了,特別是對于人員和社保的要求。企業新辦資質,可以找專業的資質代辦公司,順利辦理資質,縮短辦理時間。只有與代辦公司合作的企業提交資料,不用奔波。

二:資質新辦流程。

1.注冊公司,領取營業執照。申請資質的企業,需要先注冊公司領取營業執照,登錄建委網站,注冊企業用戶,備案。
2.填寫申請表并整理資料。新建企業需根據資質標準,編制相應的人員資料,并填寫有關資料。說明填寫的資料必須真實有效。此外,整理的材料包括:企業基本資料。人事證明、社保證明等,并按規定的順序裝訂。
3.提交資質申請表格和附件材料。企業需要在線申報填寫申請信息,并完成附件材料提交。具有特殊要求的企業須自行打印資質申請表,向項目負責人提交書面申請,并提交相關材料。
4.接受有關建筑部門的審核。審核員會核實申請企業的情況,主要是企業凈資產。主要人員方面是否符合資質標準要求,符合資質標準的企業,予以批準。
5.公示。領取資質證明。按照有關規定,經有關建設部門審核通過后,要統一進行公示,公示結束后無異議的予以核準,并報主管部門備案。

以上便是安徽萬業資質管家今天為大家分享的:建筑企業選擇資質分立還是新辦的具體內容。資質分立與資質新辦既有優點,也有不足。企業應該根據自己的實際情況,做出合適的選擇,才能具體地選擇。但愿安徽萬業資質代辦公司的整理能為您提供幫助,如果您有建筑資質代辦的問題歡迎隨時咨詢我們。
 

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